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城投黨建|市城投集團各黨支部開展2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議
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2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議
近期,市城投集團各黨支部按照集團黨委統一部署,組織開展2022年度基層黨組織組織生活會暨民主評議黨員會議。集團黨員班子成員分別參加各支部會議并給予指導,各支部組織生活會準備充分,程序規范,全體黨員開展了批評與自我批評,取得良好效果。
水業集團及下屬各支部
水業集團黨委根據城投集團黨委的統一部署,于2月召開了民主生活會,集團公司黃利總及紀檢監察室戴勇軍主任到會指導。會上領導班子成員對照“六個方面”做領導班子及個人剖析發言,認真開展批評與自我批評。黃利副總指出要講政治、學政治、懂政治,進一步強化干事創新的熱情和激情,樹立排頭兵的擔當意識,增強創新改革意識,加強風險防范憂患意識,完善人才隊伍的梯度建設,做到廉潔自律。葉寧書記表示在全面學習貫徹黨的二十大精神,踏實踐行“八八戰略”、堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的同時,也要注重人這個因素,即:人人都有長處,要相互學習;人人都有短處,要相互提醒;人人都有難處,要相互關心;人人都有錯處,要相互理解,只有這樣才能將水業上下擰成一股繩,打造水業鐵軍,為衢州的發展建設貢獻水業力量。
同時,水業集團所屬各支部已于3月25日前紛紛召開組織生活會及民主評議黨員,達到了溝通交流、凝聚共識、增進團結、明確方向的目的。資產支部
資產公司支部于3月10日上午召開了2022年度組織生活會。本次會議共進行四個議程:第一項支部書記徐于晨代表支部委員會向大會述職,報告2022年黨建工作總結、下步改進措施及計劃,結合“六查六看”通報查擺問題情況及接受評議;第二項支委會委員帶頭,采取個人自評、黨員互評方式,在大會上開展批評和自我批評;第三項由集團黨委委員傅紅慶同志對組織生活會進行點評,傅紅慶指出,資產支部組織生活會開出了預期效果,2022年黨建工作成效明顯,問題查擺深入,整改措施務實,下一步,需著重提升四個力,即引領力、執行力、核心競爭力、免疫力,以黨建引領提升企業競爭力,再創資產公司新業績;第四項結合黨員先鋒指數考評,采取發放測評表的方式,對黨員進行民主測評。
城發支部